Бизнес-процессы по Управлению персоналом

Бизнес-процессы по управлению персоналом можно и нужно структурировать - ведь управлять можно только тем, что мы ясно себе представляем. Предлагаем вам содержательные и очень понятные графические схемы бизнес-процессов, составленные специалистами HR-portal.ru

M5. Реестр процессов Управления персоналом. 

M5.1. Планирование, подбор, расстановка и увольнение персонала.
M5.1.1. Планирование персонала.
M5.1.2. Подбор персонала.
M5.1.3. Прохождение испытательного срока.
M5.1.4. Увольнение персонала.
M5.2. Кадровый учет.
M5.2.1. Учет отпусков.
M5.2.2. Перевод персонала.
M5.2.3. Подготовка статистической отчетности.
M5.3. Мотивация и оплата труда.
M5.3.1. Разработка системы мотивации и оплаты труда.
M5.3.2. Начисление заработной платы.
M5.4. Обучение и развитие персонала.
M5.4.1. Обучение персонала.
M5.4.2. Планирование карьеры.
M5.5. Разработка регламентов управления персоналом. 
M5.5.1. Разработка положений о структурных подразделениях.
M5.5.2. Разработка должностных инструкций (ДИ)

Источник.

УЧАСТВУЙ В ПРОЕКТЕ

Вернуться к списку

ПОДПИСКА
РАССЫЛКА BUSINESS&MIRACLE