Онлайн клуб


Как создать организацию, которая будет приносить стабильно высокий доход, долго работать и активно развиваться?

Подробнее  

Сегодня в мире трансформируется все - рынок, работа, бизнес. Наиболее успешные компании создают эмоциональные и социальные ценности, а не просто приносят доход своим инвесторам.

Подробнее  





Спросите руководителей своей компании, верят ли они своей команде, и многие из них ответят да. Затем спросите тех же руководителей, смогут ли они создать и поддерживать атмосферу доверия в организации. И многие из них ответят-нет.

Почему так происходит? Как выстроить все три фокуса доверия: стратегическое - доверие людям, которые управляют бизнесом и принимают  стратегические решения, организационное – когда мы верим в саму компанию, и личное – когда мы доверяем друг другу; руководители верят сотрудникам, а сотрудники – руководителям? Читайте в статье.

Подробнее  


Есть ли эффективные способы вывода компании «на новый уровень?

Автор книги «Открывая организации будущего», основываясь на многолетнем глубоком исследовании, рассказывает, об организациях, построенных на абсолютно иных принципах – цельных, самоуправляемых и эволюционных, организации, способные более полно раскрывать потенциал человека. 

Подробнее  

Что ставят во главу угла сильные сервисные компании, добившиеся успехов на рынке?
Их успех по мнению Тома Асакера складывается из четырех факторов, которые описываются в статье "Четыре привычки выдающихся компаний".

Подробнее  

Что разрушает в компании единство и мешает стать "живой"? Эта статья хорошо подмечает три основные болевые точки, на которые следует обратить внимание.

Подробнее  

Осознанность-популярная тема в современном мире. Но, помимо всего, это  один из ключей к развитию "живой компании".

Подробнее  

Книга "Медитация и осознанность: 10 минут в день, которые приведут ваши мысли в порядок" Энди Паддикомба - это универсальная инструкция, написанная простым языком и без мистики.

Подробнее  

Одна из лучших книг о создании "живой компании".

Подробнее  

Идеальная команда - мечта многих. В статье рассказывается, как в компании Google строили команду мечты, и что из этого вышло.

Подробнее  

Джеффри Джеймс несколько лет подряд брал интервью у самых успешных генеральных директоров со всего мира, чтобы выведать их секреты управления, рассказывает он на Inc.com. Оказалось, что лучшие из лучших, как правило, придерживаются следующих восьми правил. Данная статься рассматривает как раз эти 8 правил.

Подробнее  

Когда вы слышите слово «экосистема», на ум, вероятно, приходит что-то из растительного мира. Но в отчете «Бизнес-тренды», недавно опубликованном Deloitte Consulting, обнаружилось, что экосистемы — уместная метафора для современного рынка труда, где все должно эволюционировать, чтобы сохранять работоспособность в рамках экосистемы.

Подробнее  

Основатель Whole Foods Market Джон Макки и профессор Раджендра Сисодиа в своей книге встают на сторону капитализма и бизнеса и описывают их неотъемлемые преимущества.

Подробнее  

Книга о том, что «идеального руководителя» не существует, потому что один человек просто не способен выполнять одинаково хорошо все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Как поступать для эффективного управления бизнесом, можно узнать в этой книге. 

Подробнее  

То, что в просторечии называется неуверенностью в себе, — одна из самых распространенных проблем. Это, конечно же, не диагноз, но как описательный термин вполне годится. Статья раскрывает понятие уверенности/ неуверенности с новой стороны.

Подробнее  

УЧАСТВУЙ В ПРОЕКТЕ
ПОДПИСКА
РАССЫЛКА BUSINESS&MIRACLE