Книга "Сердце перемен. Как добиваться изменений легко и надолго" (Чип Хиз и Дэн Хиз).
Онлайн клуб
Как перейти от устаревшей модели обучения персонала к инновационной системе внутрикорпоративного бизнес-образования? Как отойти от привычных технологий?
В статье "Восемь моделей обучения, тормозящих развитие бизнеса" предлагается
несколько решений для революционных преобразований.
В жизни мы часто пытаемся найти эталонные конструкции - в семейных отношениях, на работе, в бизнес-процессах.
Мы тратим на поиски годы, но потом задаемся одним и тем же вопросом: "А возможно ли это? Есть ли в жизни что-то идеальное?".
Статья "Будь новым" помогает найти ответы на эти вопросы и понять, что такое Живые Компании на примере жизненных процессов.
УЧАСТВУЙ В ПРОЕКТЕ
ПОДПИСКА
РАССЫЛКА BUSINESS&MIRACLE