Мероприятие

12-13 апреля 2017 г. приглашаем на бизнес-тренинг «Инструменты оценки компетенций: ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ» 

Почему компании-лидеры мирового уровня подбирают сотрудников исходя из их личностных качеств, а не профессиональных знаний?

Что такое профессионально-важные качества сотрудника (ПВК). Компетенции - как часть ПВК. Какой набор ключевых ПВК, необходим для успешной работы.

Проведение интервью – самый простой, и одновременно, самый сложный инструмент оценки кандидатов при подборе. Вроде бы ничего сложного – вот вопросы, вот ответы кандидата. Задавай и слушай.

3-4 марта 2017 г. приглашаем на семинар-тренинг «Практика применения теста-опросника CPI».
Калифорнийский психологический опросник (California Psychological Inventory – CPI) является на сегодняшний день, по оценкам специалистов, одним из востребованных личностных тестов. Он часто применяется в работе с персоналом, так как по его показателям можно достаточно хорошо предсказывать успешность овладения сотрудниками теми или иными профессиональными навыками. Опросник ориентирован на выявление характеристик личности, имеющих важное значение для жизни в обществе и описывающих особенности межличностного взаимодействия, широко используется для оценки персонала, профессиональной ориентации.
Тренинг позволяет получить знания и навыки, необходимые для качественной интерпретации профиля CPI.

Очередная встреча Клуба HR -решений по теме: "ПОСТРОЕНИЕ ЦЕНТРА ОЦЕНКИ В КОМПАНИИ" состоится 15 февраля 2017г с 18:30 до 20:30. в Be happy,клуб креативного отдыха, г. Новосибирск,  пр-т Димитрова, 7, 3 этаж,  2 подъезд.

Многие ошибаются, считая, что лучшая сервисная компания - та, где “шире улыбаются” клиентам. Но ведь секрет по-настоящему успешных сервисных компаний вовсе не в этом! 22 октября 2016 года состоится конференция "Секреты Сервиса 2016. 

Представители образовательных проектов и T&D с ообществ расскажут о своих авторских разработках в области развития людей и организаций, а представители бизнеса поделятся опытом ведения внутрикорпоративных социальных проектов.

Открытый Тренерский  Университет Марка Кукушкина объявляет набор тренеров для прохождения тренинга – тренеров,

Доход компании, во главе которых стоят люди HiPo (от High Potential) растет вдвое быстрее (исследование проводили CEB's SHL Talent Measurement Solutions). Однако сегодня лишь малый процент руководителей использует системный подход в поиске и отборе сотрудников HiPo. Как выработать эту систему и поставить ее на поток?

Профессиональный коллоквиум по executive-коучингу и бизнес-консультированию — это пространство для взаимного обогащения опытом и знаниями. Формат мероприятия предполагает активное вовлечение участников в анализ современной практики executive- и бизнес-коучинга, интервизорские обсуждения индивидуальных и организационных кейсов. 

HR-саммит это ежегодное, региональное событие в сфере управления персоналом. Это сообщество профессионалов, которые следят за последними тенденциями, постоянно пробуют новые инструменты и готовы рассказывать о своих победах и неудачах коллегам. Наше мероприятие - это площадка для диалога, это место, где рождаются новые стратегии и планы. 

Это необычная программа: вы сможете проработать над тем, как вы хотите себя чувствовать в 2016 году и запланировать действия, которые вы для этого будете делать.

Помните знаменитую арию: «Что наша жизнь? Игра!» И это так. Только, в отличие от героев оперы, мы играем в другую игру: азартную игру, где невозможно проиграть. Потому что весь мир – Игра, и Вы можете стать мастером. Мастером игры в своей жизни. Но чтобы стать мастером, надо пройти Школу.

Сознание и тело — единая система. Можно двигаться от сознания к телу, а можно — от тела — к сознанию. Тренинг «Зеркало» — это отличный способ исследования себя, мира и человеческих взаимоотношений, минуя голову и получая чёткие наглядные ответы на все свои вопросы. Тренинг построен на методиках НЛП, динамических медитациях, танцетерапии, психоанализе, телесной терапии.

Кризис — это новые вызовы, когда старые проверенные методы работают. У каждой компании собственный кризис. Необходимо знать универсальные решения и уметь подгонять их под себя.
Тренинг подобен магазину "Всё для ремонта" — здесь можно "купить" как готовые решения, так и отдельные комплектующие и инструменты.

На семинаре-тренинге будет представлена методология «горизонтальное лидерство», которая позволяет передовым компаниям Европы, Америки и России сохранять лидерство на своих рынках во времена больших перемен. 

Умеете ли вы говорить на языке эмоций? Это универсальный инструмент, который используют люди во всех странах. От владения этим языком зависит успешность нашего взаимодействия с окружающей средой, партнерами, клиентами, сотрудниками. Качество наших  решений, мотивация, энергия,  здоровье. Сила нашего влияния на реальность, на то, что происходит с нами в жизни и бизнесе.

Умеете ли вы говорить на языке эмоций? Это универсальный инструмент, который используют люди во всех странах. Однако далеко не все понимают значения этих «слов». Тогда как именно чувства и эмоции, а не события и факты являются  индикаторами личной реальности, того, что происходит в нашей жизни и бизнесе.

Ежегодно на конференции, посвященной лучшим практикам управления персоналом, в Петербурге встречаются руководители крупнейших российских и международных компаний, чтобы обменяться идеями, представить свои подходы к развитию персонала и поделиться опытом реализации проектов, нацеленных на эффективность бизнеса. 
В этом году профессиональная конференция «Лучшие HR-практики | 2015» пройдет 20 ноября. 

Приглашаем на встречу “Эмоциональный интеллект: как выстроить доверительные отношения в жизни и бизнесе” руководителей, собственников бизнеса, HR, консультантов

29 октября с 11:00-13:00 в клуб креативного отдыха “Behappy” (проспект Димитрова 7, 3 этаж, вход в здание по документам).

Мы знаем, что в нас есть творческие способности, но забыли, что с ними делать. И нам уже и не хотелось бы играть во все эти игры, но к несчастью, мы уже не знаем, как — не играть!
ЭТОТ КУРС ПРЕДЛАГАЕТ ВАМ ЭТУ ВОЗМОЖНОСТЬ!

Супервизионная игра «Тамболия» с автором игры Яшей Маршаллом
1 ноября приезжает автор игры Яша Маршалл. Он расскажет о секретах и принципах работы карты «Тамболия». Несколько ведущих «Тамболии» будут проводить игру с участниками, Яша Маршалл будет контролировать игру и подсказывать участникам и сталкерам.